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Depuis
la signature de l'accord d'entreprise le
19 mars, les "PARL" guettent en vain le
moindre signe annonciateur de leur
changement de statut. Rien, aucune
information des directions locales, ni de
la direction nationale. A ce demander si
cet accord n'est pas "fictif". Un truc de
syndicats que l'on signe pour la paix
sociale, puis que l'on oublie...
L'intersyndicale s'est donc réunie
jeudi 20 mai comme nous l'avions
annoncé, et a lancé à
la direction cet avertissement.
- Radio France - CGT - CFDT - SCRL - FO -
SUPART -
.AVERTISSEMENT
DE L'INTERSYNDICALE A PROPOS DE L'ACCORD
D'ENTREPRISE DES
PARL
L'intersyndicale,
réunie jeudi 20 mai à Paris,
s'alarme à l' approche de la date
du 1er septembre, de ne pas savoir dans
quelles conditions l'accord sera
appliqué.
Il
est urgent que la Commission
d'intégration,
d'interprétation et d'appel de
l'accord se réunisse pour
examiner:
- les cas qui poseraient encore"
problème (par exemple, les
personnels n'ayant pas reçu la
lettre du 15 janvier, leur signifiant la
requalification de leur contrat).
- les niveaux d'intégration
- l'estimation du temps de
travail.
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Le
travail d'examen au cas par cas doit
être mené avant la fin de la
grille en cours. La commission doit se
prononcer avant que les décisions
lourdes de conséquences ne soient
prises.
Il
est bon de rappeler que depuis la
signature de l'accord le19
mars1999:
-
aucun nouveau contrat n'a lieu d
'être signé par les
PARL
-
aucune baisse de salaire ne peut
intervenir.
L'Intersyndicale
exige la constitution immédiate de
la Commission afin d'examiner les
situations de tous les PARL.Elle demande
donc à la Direction de lui
communiquer tous les dossiers dès
maintenant , car le 1er septembre, date d
'entrée en vigueur de l'accord, il
sera trop tard pour tout le
monde.
Paris
le 20 mai 1999
Prochaine réunion à Paris le
15 juin, juste après le CCE du 11
juin ou nous devrions enfin savoir les
orientations de la nouvelle direction pour
les locales.
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