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INTOLÉRABLE
Les
syndicats ont été clairs ce jeudi
26 août devant la direction
générale:
"Nous n'acceptons pas que des salariés
qui présentent leur litige à la
commission d'application de l'accord subissent
quelque pression que ce soit de leur
hiérarchie locale. Il s'agit d'un
délit d'entrave".
En effet,
à Aix, les PARL ont reçu un
"savon" de leur RP pour avoir
présenté leur requête
à la commission comme le prévoit
l'accord et comme l'ont fait les autres
animateurs.
EFFICACE
Malgré
une évidente improvisation de la
direction dans la tenue de cette commission, une
douzaine de dossiers ont été
examinés. Huit ont trouvés un
accord entre la direction et les
représentants des PARL .Six en faveur des
demandeurs et deux en leur défaveur. Sur
les quatre autres (Aix), l'arbitrage de la
direction reste en attente.
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CONTRAT
CDI
La DRH à
présenté jeudi 26 août le
contrat CDI que chaque PARL
intégré devra signer en septembre.
Il reprend les éléments de la
fiche individuelle et confirme votre nouveau
statut. En voici la présentation.
PRIME DE
MATINALE
Comme nous
l'avions annoncé, la prime de matinale
entre en application pour cettte rentrée.
Les Parl matinaliers 5 ou 6 jours
consécutifs par semaine recevront une
prime mensuelle dite "de petit matin" d'un
montant brut de 600Frs. Cette prime sera
versée à la fin de chaque
trimestre.
PAIE EN
RETARD
Le nouveau
système de paie "Ulysse" donne bien du
souci à la DRH. Les salaires d'août
arriverons le 2 ou le 3 septembre... si vous ne
pouvez attendre, demandez une avance à
votre agent de gestion.
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