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Doit-on
signer un nouveau contrat pour
l'été?
Non. Les animateurs en CDI, qu'ils aient
été requalifiés par les
tribunaux ou par Radio France ne doivent signer
aucun document. Ni avenants, ni lettre de charge
de travail, ni aucune lettre d'engagement
cachet.
Ma
direction veut me licencier
Elle en a
le droit, mais en respectant les
procédures pour tout salarié en
CDI. Toute fin de collaboration le 3O juin est
considérée comme un licenciement.
II doit être MOTIVE par des raisons RELLES
et SERIEUSES. Une animatrice a été
licenciée à Nantes. L'affaire
s'est règlée devant les
tribunaux.
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Je
souhaite changer de station. La direction de la
nouvelle station me propose une
augmentation.
Intox.
Jusqu'en septembre, à charge de travail
égale, le salaire ne peut ni être
augmenté, ni diminué.
Les augmentations que déciderait un
directeur au titre de la part de
personnalisation ou de la promotion pour un
animateur PARL changeant de station ne pourront
être étudiées
qu'après l'intégration au nouveau
système, donc après septembre.
Pour favoriser la mobilité, les
règles d'indemnisation liées
à la mobilité géographique
(artIII-12) pourront être
appliquées par anticipation aux
animateurs changeant de station cet
été.
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