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INSUFFISANCE
DES EFFECTIFS
La
réunion du 25/11 a mis en évidence
l'insuffisance des effectifs de PARL à
Radio France.
La CFDT et
FO, présents à la
négociation ont réaffirmé
que la part de programme spécifique
fabriqué localement dans chaque radio
Locale ne sera pas altéré par la
nouvelle organisation du temps de travail
généré par le passage aux
35h.
Ils ont
également noté que la
priorité sera donnée aux temps
partiels qui souhaitent accroître leur
taux d'activité.
Pour ce
faire, ils souhaitent que la prise des quatre
semaines et demie de RTT proposée par la
DRH soit examinée dans chaque
locale;
Chaque
animateur a droit au minimum à 2 semaines
pleines de RTT, les 12 jours et demi restants
pouvant être fractionnés ou
cumulés.
Les
négociateurs consultent les PARL sur ces
données.
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CONSULTATION
De
quelle façon concevez- vous la mise en
place de la réduction du temps de travail
à 35h?
1 - maintien de
la semaine de 39h avec quatre semaines et demie
de congés
supplémentaires.
2 - maintien de
la semaine de 39h avec deux semaines de
congés supplémentaires et 12 jours
fractionnés.
3 - maintien de
la semaine de 39h avec une semaine de
congés supplémentaires et 17 jours
fractionnés.
4-
réduction de la semaine à 4
jours.
Modalités
de remplacements et création de nouveaux
emplois :
1-
prorité à l'embauche en CDI
à temps plein des temps partiels
imposés par la direction.
2-
prorité à l'embauche d'une brigade
nationale CDD de remplaçants.
3 -
priorité à l'embauche locale de
CDI "remplacants"
Pour
répondre, copiez le texte dans la
fenêtre de l'e-mail qui s'ouvre avec
cachetiers@chez.com,
supprimez les réponses que vous
éliminez, signez et envoyez.
Merci.
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