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Deux
points préocupent
particulièrement les animateurs en
cette fin de saison: leur positionnement
sur la nouvelle grille salariale et
l'organisation du temps de travail. Ce
sera le principal sujet de la
réunion du 15 juin.
Quels
sont les autres sujets que nous souhaitons
aborder?
La création de la commission d'
intégration, avec une
première date de
réunion.
Un point sur la mise en place des nouveaux
régimes de couverture sociale.
Les conditions d'attribution de la prime
de matinale
(sachant que les dossiers devront
Ítre étudiés au cas
par cas.)
Point sur la mise en place des nouveaux
systèmes de retraite.
Utilisation des prestations.
POUR
CET ETE:
Les personnes requalifiées soit par
les tribunaux, soit par lettre de Radio
France n'auront pas à signer de
contrat.
Une lettre de la Direction locale leur
fera part, après entretien, de leur
travail et de leur créneau dans la
grille.
En aucun cas une baisse de salaire ne peut
être imposée.
DES
PROBLEMES ICI OU LA
Ici, on dit à un animateur en CDI
qu'on ne le veut plus sur la prochaine
grille, ici encore on promet à une
personne chargée de famille de
travailler tous les week end.
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Là
on veut baisser le salaire d'un CDI, ici
et là on promet à un
animateur d'avoir sa peau... ailleurs on
ne communique plus que par lettre
recommandée... Certains directeurs
ne semblent pas avoir compris qu'un accord
d'entreprise a été
signé.
Tous
ces problèmes sont soumis
systématiquement à la DRH,
à la Direction
générale, et s'il le faut
à la Présidence.
Ils
seront en tout cas évoqués
lors de cette réunion (15
juin)
Faites
nous parvenir un maximum d'informations
sur ce genre de problème, afin de
les traiter, si possible, au fur et
à mesure.cachetiers@chez.com
QUEL
AVENIR POUR LES RADIOS LOCALES
?
Une
valse de certains directeurs? Un studio
à Paris au 9eme, une
résdaction nationale,un vaste
projet de réorganisation, des
émissions communes?
On risque de devoir dans un proche avenir,
défendre les radios locales et une
certaine idée des programmes de ces
radios.
EXPLICATION
DE L'ACCORD
La visite annoncée de la Direction
et de la DRH dans les locales n' aura pas
lieu !
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