|
PRISE DE
TETE
Dimanche 6
décembre à 21h les
animateurs étaient encore
divisés sur l'accord de fin de
grève. Toute l'après-midi
l'intersyndicale et la SCRL rencontraient
la direction pour négocier une "
reprise progressive " du travail. "Comme
si à l'antenne on était des
animateurs progressifs..." commente un
cachetier surpris par la formulation.
"Nous voulons faire grève
jusqu'à mercredi soir" hurlent les
animateurs en colère après
l''annonce de fin de grève faite
par FO et la CFDT.
"Pas question
d'arrêter tant qu'on a pas tout "
reprend un autre. Toute la soirée,
Paris est inondé de
récriminations. Comme un TGV qui
pile net et vous laisse en rase campagne,
l'arrêt brutal de la grève
nous laisse en panne.
Pourtant le mouvement
continue. De longues semaines de
négociations pour un futur statut
nous attendent; et seule une mobilisation
forte nous garantira la
victoire.
L'intersyndicale
à volé en éclats. Le
protocole n'a pas été
signé par la CGT. Mais ce n'est
qu'une nouvelle étape. Le combat
continue.
SANS CACHET, NI
ASPIRINE
Faudra s'y faire. Adieu
congés spectacles, bonjour
congés payés. Fini les jours
fériés banalisés,
bonjour les heures sup et les
récup. Bref, les Personnels
d'antenne des radios locales ne seront
plus considérés comme des
frais de fonctionnement, avec les gommes
et les crayons, mais comme des personnels
à part entière de la maison
de la radio.
|
La construction du
nouveau statut est en route. Hier mercredi
s'est tenu à Paris la
première réunion de travail.
L'intersyndicale au complet était
présente (CGT, CFTC, CGC, FO et
CFDT) avec la SCRL. Une modification de
l'ordre du jour à été
demandée pour attaquer tout de
suite du concret : les droits sociaux. La
méthode suivie est simple. Les
négociateurs prennent un par un les
articles de la convention du tome 1.
Dès lors qu'il ne gêne pas la
souplesse d'antenne, il est adopté
tel quel. Sinon, il est adapté dans
le sens le plus favorable aux personnels.
C'erst ainsi que sept heures durant hier
les négociateurs ont avancés
sur les droits sociaux. Congés
payés, congé parental,
maternité, adoption, congés
pour évènements familaux,
dans tous ces domaines, les animateurs
rejoignent les autres personnels de la
maison. La mobilité interne a aussi
été traitée. Un CDI
en locale pourra par le principe du
détachement (p. 58, chapitre 3.2)
être deux mois sur inter ou tout
autre programme de la maison. On avance
enfin. Mais restons vigilants. Tout reste
ancore à construire.
COUPES DE LA BASE
A partir du jeudi 3
décembre négociateurs et
grèvistes ne semblent plus en
"phase".Les stations restent fortement
mobilisées et imaginent des actions
plus musclées pour le début
de la semaine prochaine. Ils sont
persuadés qu'aucun accord n'est en
vue.
Or à Paris c'est
tout le contraire. La direction accepte
enfin de négocier sur les
revendications des cachetiers.
|
Pour maintenir la
pression et tenter d'obtenir plus, les
négociateurs restent
réservés sur les
avancées. La lettre titre "Tout
reste à inventer" . Puis dès
vendredi matin on apprend qu'un accord
peut être trouvé. La lettre
titre "Cavada nous écoute". C''est
encore très prudent. Et vendredi
soir arrive le texte d'accord. Sans
explications. C'est la surprise. Personne
ne comprend. En 48h les
négociateurs sont allés plus
vite que leur base. Samedi et dimanche ne
suffiront pas à rattraper le
malentendu. Un vote mal "infernal" en
conférence
téléphonique et une absence
de communication toute la journée
de dimanche affolent les cachetiers. Pas
de fax clair de fin de grève .
C'est la débandade, puis la
division. Une large majorité reste
cependant soudée. 200 cachetiers
sur 320 grèvistes acceptent
l'accord de fin de grève. Les
animateurs se retrouvent alors comme ces
plongeurs en apnée qui refont
surface sans palier de
décompression. Dur, dur!
LA
PROMESSE
Les P.A.R.L (personnel
d'antenne des radios locales) ont
reçu la semaine dernière une
lettre de Cavada et de Lemoine leur
confirmant le CDI et le protocole
signé dimanche. Certains points
sont précisés, comme les
conditions de travail et la
multicollaboration.
Le PDG, dans cette
lettre s'engage : "l'accord d'entreprise
qui sera élaboré d'ici
février prochain
concrétisera la création
d'un nouveau métier et d'un statut
pour les Personnels d'antenne des radios
locales".Date historique dans l'histoire
des radios locales.
|
